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    NOS VISION, MISSIONS ET VALEURS ENTANT QUE STRUTURE D'ORIENTATION ACADEMIQUE ET PROFESSIONNELLE

  • NOTRE VISION ?

    La vision de l’ISAAPE-Institut CEDIMES se résume à l’accompagnement des apprenants dans les métiers de la fonction publique administrative, ceux de la gestion administrative des CTD et de l’entrepreneuriat.

  • NOS MISSIONS ?

    Nos missions sont à la fois d’ordre académique et scientifique à travers une mobilisation des techniques de formations modernes importées des horizons extérieurs et adaptées aux besoins locaux.

  • NOS VALEURS ?

    Nos valeurs sont appuyées sur les principes de discipline, de rigueur, d’esprit d’équipe et de cultures du résultat et de l’innovation au bénéfice d’une gouvernance publique plus efficace et un développement durable des territoires.

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POURQUOI CHOISIR ISAAPE ?


ISAAPE est le tout premier institut d’enseignement supérieur qui offre des formations adaptées aux besoins spécifique à la fois des administrations publiques et Sociétés d’Etat, les collectivités Territoriales Décentralisées et les entreprises du secteur privé quelque soit leur taille. La formation est offerte dans un espace multiculturel avec des formateurs venant de onze (11) pays au monde (Canada, France, Italie, Gabon, Benin …) hormis la présence des enseignants locaux appartenant à plusieurs universités camerounaises. Les apprenants bénéficient donc d’un apprentissage de pointe via l’appropriation des techniques et outils modernes répondants aux exigences actuelles du marché du travail et aux normes de qualifications internationales.

De plus, les enseignants et les apprenants bénéficient des opportunités scientifiques complémentaires à l’international par le biais des collèges Doctoraux, des Université d’Etat, participations à des manifestations scientifiques et publications, grâce à notre partenariat avec l’institut CEDIMES en France.

CHIFFRES STATISTIQUES

Apprenants

Spécialités

Filières

E-learning

UNE EQUIPE DE PROFESSIONNELS

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Asst Professor Cames Mireille BITYE

Expert en gestion des organisations publiques

Mireille Bityé Epouse Mendomo est Docteure en Sciences de Gestion, Maître Assistant CAMES et enseignante-Chercheure à la Faculté des Sciences économiques et gestion de l’Université de Yaoundé II au Cameroun. Elle fait partie des membres de la communauté des experts formés en Assurance Qualité dans l’enseignement Supérieur pour le compte de l’Association des Universités Africaines (AUA) et directrice de l’Equipe de Recherche en Marketing, Stratégie et Management des organisations publiques africaines (ERMASMOP-Afrique), affiliée au Centre de Recherche en Sciences Economiques et Gestion (CEREG) de l’Université de Yaoundé II. Elle est également enseignante associée dans plusieurs autres institutions publiques universitaires et professionnelles (Institut des Relations Internationales du Cameroun, Ecole Nationale Polytechnique de Yaoundé, Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature, etc.). Spécialise en management public/marketing public, qualité publique, négociations économiques internationales, stratégie, etc. Elle participe depuis une dizaine d’années à plusieurs manifestations scientifiques nationaux et internationaux (Congrès, colloques, conférences et journées d’étude) et est auteure de plusieurs articles, chapitres d’ouvrages et ouvrage.

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Pr Claude ALBAGLI

Designer

Secrétaire du CEDIMES, Centre d'études du développement de l'Université de droit et de sciences économiques de Paris II (en 1989). Président de l'Institut CEDIMES implanté dans 28 pays. Enseignant à l'Université Panthéon-Assas Paris II (en 2003).

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Julien BENOMAR

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Diaspora Marocaine à Luxambourg
Partenaire technique responsable Afrique du Nord

Julien est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques d'Aix-en-Provence, de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts & Métiers de Paris, d’HEC Montréal et est Docteur en Sciences de Gestion auprès de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne. Julien est aussi diplômé de l’Institut Webforce3 Luxembourg enseignant les langages de programmation informatique html, css, javascript et PhP. Suivant un début de carrière professionnelle dans le secteur bancaire a l’international (Londres, Moyen Orient, Luxembourg, Grèce), Julien s’est, par la suite, redirigé vers le secteur de l’humanitaire et de la coopération au développement en travaillant pour différentes organisations internationales en tant que consultant et Directeur Exécutif du cabinet de conseil et d’evaluation Thésée Consulting. Ses activités professionnelles et académiques se rejoignent dans l’exercice de la Vice Présidence d’airmap Afrique, Association Internationale de Recherche en Management Public dédiée à l’Afrique.

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Djibril DIOUF

INSEPS-Université Cheikh Anta DIOP Sénégal
Chercheur associé pôle Afrique de l'Ouest

Ses formations:


Maitre-Assistant CAMES, 2020 Doctorat en Management Public, Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale, Aix-Marseille-Université, 2013 Master spécialisé en Banque/Finances/Assurances, ISM, 2006 Master de Recherche en sciences de Gestion, spécialité Management des Organisations, ISM, 2005 Maitrise en Administration Publique, UGB, 1997

Ses atouts professionnels:

Chef de département Administration, Gestion et Contrôle des Activités Physiques, Socio-éducatives et du Sport depuis 2015 à INSEPS-Université Cheikh Anta DIOP A partir de 2002 ISM - Dakar Responsable laboratoire Passation Marchés-Fiscalité-Droit des Affaires Responsable des Accréditations/relations avec les institutions étatiques et le CAMES ; Responsable du Département Évaluations et contrôles Coordonnateur du Campus ISM-CICES

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Alix Yabina

Laboratoire Corhis Montpellier Gabon
Coordonnateur technique et responsable recherches Afrique Centrale

Docteur en Administration des Affaires (Spécialité : Sciences de Gestion) Expert en management des organisations publiques Chercheur associé (Laboratoire CORHIS/Montpellier, ERMASMOP-AFRIQUE / CEREG Yaoundé) Adjoint au Directeur d’Agence de la BEAC Port-Gentil Ses Formations: 2020 : DOCTORAT : en Administration des affaires (DBA), Université Paul-Valery Montpellier 3 (France). 2001 : MAÎTRISE : Maîtrise ès Sciences de Gestion, Institut National des Sciences de Gestion, Libreville – Gabon 1999 : DUT : Diplôme Universitaire de Technologie, Institut Supérieur de Technologie, Libreville – Gabon Ses travaux scientifiques: « Management des organisations gabonaises à capitaux publics : enjeux et perspectives, illustration cas de la SOGARA ». Acte de colloque, 9ème colloque AIRMAP, l’entrepreneuriat : quels défis pour le management public ? Octobre 2020. Thèse : « Etude exploratoire des leviers d’amélioration de la performance des organisations gabonaises à capitaux publics : cas de la SOGARA ». Sous la Direction de Laurent CAPPELLETTI, Professeur titulaire de la Chaire Comptabilité et Contrôle de Gestion (CNAM-Paris), Directeur au centre de recherche et d’expertise en management socio-économique (ISEOR). Soutenue publiquement le 30 janvier 2020, Montpellier, France. « Gouvernance des organisations gabonaises à capitaux publics : enjeux et perspectives ». Acte de colloque, colloque international : la gouvernance dans tous ses états, juin 2018, Montpellier, France. Ses atouts professionnels: Depuis 2017 : Adjoint au Directeur d’Agence de la BEAC Port-Gentil 2003-2016 : Chef de différents services à la Direction Nationale de la BEAC pour le Gabon

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Oumar TRAORE

l’Académie des Sciences de Management de Paris

Oumar TRAORE est Doctorant en Management à l’Académie des Sciences de Management de Paris ( ASMP). Avec son parcours académique et professionnel multivarié, M. TRAORE a un profil polyvalent qui lui permet de gérer à la fois les problématiques managériales, organisationnelles, juridiques et fiscales. Il est diplômé en Economie du travail et Ressources Humaines, en Droit des Affaires, en Management de la gestion fiscale et Chercheur en Management. Ces différentes compétences lui ont permis d’être le correspondant Côte d’Ivoire jusqu’en 2020 du Bureau International de la Documentation Fiscale (Amsterdam), Secrétaire Honoraire de l’Union des Ordres Fiscaux de l’Afrique de l’Ouest ( 2013 – 2015), Président de la Commission Emploi – Formation ( 2019- 2021) du Groupement des Professionnels Miniers de Côte d’Ivoire. TRAORE dirige depuis bientôt une décennie le cabinet Optimum International spécialisé dans l’audit social, le capital humain , l’étude, le Conseil et la formation . Il est également Gérant Associé du cabinet Traoré Consulting Services/(TCS – Juridique & Fiscal) Traoré jouit d’une forte expertise dans le management organisationnel et le développement des compétences. Plusieurs entreprises ivoiriennes et internationales bénéficient de son expertise et de sa forte polyvalence sur les problématiques transversales imbriquant à la fois des questions managériales ou organisationnelles, juridiques et Fiscales

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Pr ANEGA NKOA Claudette

Université de Yaoundé 2 Cameroun
Conseillère à la recherche et responsable GRH

Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion, spécialité : Gestion des Ressources Humaines Chargé de Cours à l’Université de Yaoundé II/FSEG-SOA Mes travaux s’inscrivent dans le domaine de la GRH avec un penchant sur la satisfaction du personnel dans l’administration publique, l’évaluation du personnel, le développement des compétences, fidélisation du personnel. La dernière publication porte sur le thème : CONDITIONS DE TRAVAIL ET QUALITE DES SERVICES DANS LES CENTRES HOSPITALIERS DU SECTEUR PUBLIC (Céline Noah, Claudette Anega) , dans la Revue Européenne Droit Social

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Roland EWODO MEKA

conseiller D'ISAAPE

Roland EWODO MEKA est Enseignant-Chercheur en Sciences de Gestion à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de l’Université de Yaoundé- II au Cameroun. Ses principaux travaux portent sur le Marketing et la Stratégie.

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Marc RICHEVAUX

Rédacteur en Chef des CAHIERS DU CEDIMES

Marc RICHEVAUX Magistrat du 1er février 1974 au 31 août 1991 tribunal d’instance de Lille ; Chargé de mission auprès du préfet de région du 1 er septembre 19991 au 31 août 1994 (enseignement recherche transfert de technologie) ; Détaché Maître de conférences en droit privé à Université du littoral, Côte d’Opale depuis le 1er septembre 1994 à ce jour ; Membre du Conseil National des Universités de 2004 à 2012. Maître de conférences ULCO, Invité dans diverses universités françaises et étrangères, notamment l’UDDAC, il est spécialisé dans le Droit social (droit individuel et doit collectif du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale), le Droit civil (introduction, droit des obligations : contrats-responsabilité), le Droit européen et le droit européen du travail, la Théorie générale du droit. Membre du comité de rédaction et/ou du conseil scientifique de plusieurs revues juridiques et économiques. Il est auteur de plus de 500 publications dont une dizaine d’ouvrages.

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Pr Sigismond Hervey Mvele

Conseiller technique institutionnel / CEREG Yaoundé

Professeur agrégé à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de l’Université de Yaoundé II, il est aussi Maître-Assistant Cames. Actuellement, il occupe les postes d’Inspecteur des Affaires Académiques n°3 au Ministère de l’Enseignement Supérieur au Cameroun et, est également Membre du Comité éditorial de la Revue Africaine d’Economie et de Gestion (RASEG). Spécialisé en Marketing, il dispense entre autres, les cours de Comportement du consommateur, Marketing fondamental, Branding et Communication Marketing, Tendances et évolutions marketing, Management logistique. Ses recherches portent sur le comportement du consommateur dont les articles sont publiés dans les revues nationales et internationales notamment Questions de management ou encore Journal of Retailing and Consumer Services

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Dr ABDOULKADRI

Administrateur Principal du Travail et de la Prévoyance Sociale
Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale
Université Catholique d’Afrique Centrale

Dr ABDOULKADRI est Camerounais. Titulaire d’un Ph.D en Sciences Sociales, il est par ailleurs Administrateur Principal du Travail et de la Prévoyance Sociale (Diplômé de l’ENAM). Il travaille pour le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS) au Cameroun. Au sein de ce Ministère, il a tour à tour été Directeur des Relations Professionnelles (DRP), Chef de Division des Normes et de la Coopération Internationales du Travail (DINCIT), Inspecteur de Service, etc. En dehors du MINTSS, il a occupé le Poste du Directeur des Ressources Humaines et de la Stratégie Sociale (DRHS) de la CRTV et celui de Responsable Administratif et du Personnel du Comité National de Lutte contre le Sida (CNLS) du MINSANTE. Il est Enseignant et Chercheur associé à l’Université Catholique d’Afrique Centrale (UCAC) ; au Centre Régional Africain d’Administration du Travail (CRADAT) et à la Fondation Paul ANGO ELA de la Géopolitique en Afrique. Ses principales qualifications se rapportent : - à l’Administration du travail et la Protection sociale ; - au Dialogue social et la négociation collective ; - au Management des projets de développement et la Gouvernance des Ressources; - à la Gestion des Ressources Humaines et la promotion du travail décent ; - aux Sciences sociales et Développement local ; - à l’Audit et contrôle des dépenses publiques et privées, etc. Il est auteur de plusieurs articles scientifiques portant sur diverses thématiques relatives: - aux Ressources Humaines et piliers du travail décent ; - Programmes de développement et gouvernance financière ; - Politiques sociales et lutte contre les pandémies ; - à la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et performance des entreprises, etc.

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Dr. Guy Joël Bourobou

Expert en management des organisations Coach en Finances

Contrôleur de Gestion Spécialiste en coûts performances cachés. Chercheur associé Corhis, Paul Valeri Montpellier 3 Chercheur LARSIG, Libreville
Guy Joël Bourobou, Docteur en Science de Gestion, Expert en performance des organisations, doublé d’une spécialisation dans les coûts et performances cachés au sein des organisations, il a explicité la teneur des concepts relatifs aux “coûts cachés”, de même que le leur identification au sein des organisations publiques et privées. Ces derniers, fort représentatifs, feront d’ailleurs l’objet d’un séminaire, lequel est prévu pour se tenir le 19 février 2022 prochain à Okala, dans la Commune d’Akanda.

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GEOFFROY T. ALIHA

Diaspora Béninoise à Lyon Cadre associé représentant Afrique de l'Ouest

Docteur en sciences de gestion de l’Université de Lyon et d’Abomey-Calavi, je suis actuellement Gérant de mon cabinet conseil en investissement étranger. J’interviens à l’Université Les Cours Sonou de Cotonou et à l’Université d’Abomey-Calavi, après mon passage au poste d’Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) à l’Université Jean Moulin Lyon 3 et quelques interventions à l’école de management de Grenoble. J’assure principalement les travaux dirigés et cours magistraux en gestion de projet, stratégie d’entreprise, entrepreneuriat et création d’entreprise. En qualité de chercheur, je travaille sur les partenariats publics privés, l’entrepreneuriat. En qualité de consultant, je conseille mes clients dans leur stratégie d’investissement. A ce titre, j’ai participé à plusieurs missions d’évaluation des projets et politiques publiques, à l’élaboration des plans de développement communal qui sont des expériences acquises au poste de chargé d’études dans un cabinet-conseil. Coordonnateur Adjoint du DESS Finance et Contrôle de Gestion de l’Ecole Doctorale de Sciences Economiques et de Gestion, de l’Université d’Abomey-Calavi. Depuis 2012, Chercheur Principal et Président du Cercle de Réflexion et d’Action pour un Développement Intégré.

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FÉLIX ZOGNING NGUIMEYA

Directeur associé et coordonnateur des activités à l'international

Félix Zogning, professeur agrégé de comptabilité à l’Université du Québec en Outaouais. Spécialiste des marchés financiers, de l’entrepreneuriat et de la gouvernance, son expertise porte également sur l'accompagnement à l'internationalisation des pme. M. Zogning est auteur et co-auteur d'ouvrages, tels que, Gouvernance & Performance (2018), L’économie informelle, l’entrepreneuriat et l’emploi (2017), Fondements des états financiers (2017), Le financement des PME et la performance du secteur public (2015), Comptabilité financière avancée (2013) et Performance des entreprises cotées et perspectives de croissance économique (2010). Félix ZOGNING, Ph.D., Adm.A. est Président du CA de Vues d’Afrique, membre de l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec et de l’Association Francophone pour le Savoir (ACFAS). Plusieurs reconnaissances dont lauréat du RBC Top 25 Canadian Immigrant Awards en 2016; Prix Robert P. Morin de la relève de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec en 2017 ; lauréat en 2018 du 40 Under Forty (les 40 professionnels de la finance les plus prometteurs de moins de 40 ans).

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Clive Fabien Efoua Ntonga

Responsable Economique et Financier

Son domaine de recherche:


Chercheur en économie des institutions bancaires étatiques et privés

Ses formations:

[2016] – Doctorat/Ph.D en Economie : Trois Essais sur la Stabilité Financière dans la CEMAC [Mention "Très Honorable", Université de Dschang, CMR] [2014] - Diplômé du British Teaching Center – Ydé [Level4a, 4b : Intensive course – Attendance, 18/20] [2007-2009] - DEA/MA NPTCI (Nouveau Programme de Troisième Cycle Interuniversitaire), Economie – Séjour à l’étranger : Campus Commun des Cours à Options du NPTCI – Août-Octobre (Lomé, Togo, 2008)

Ses atouts professionnels:


[Depuis Nov. 2017] – Chargé de Cours – FSEG, UY II, Soa - CMR [Analyse Monétaire (L2), Gouvernance Financière (M2), Théorie de l'Intermédiaion Financière (M1, en 2018)] [Depuis 2018] – Enseignant Associé (ISSEA), Ydé – CMR [ISSEA-CEMAC Institut Sous-régional de Statistique et d'Economie Appliqué, Théorie des Jeux (ISE2)]

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NKENE NDEME Richard

Secrétaire Général

Titulaire d’un Doctorat/Ph.D obtenu à l’ESSEC-Douala, NKENE NDEME Richard enseigne le marketing à l’université de Douala, à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé et dans plusieurs autres établissements d’enseignement supérieur publics et privés. Ses travaux de recherche portent sur le comportement du consommateur des services publics et privés, la stratégie d’entreprise et la gestion de la marque.

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Marthe Olga MBANG Weriwoh

Institut des Relations Internationales du Cameroun
Conseillère à la recherche et responsable des relations internationales

MBANG Marthe Olga Weriwoh est titulaire de : Doctorat en Economie et Enseignante à l’UYII-SOA/IRIC DEA en communication (ESSTIC) Diplôme de l’ENAM (cycle A) Son expérience au niveau de l’Administration: De Décembre 1999 à Décembre 2008, elle exerce comme cadre et chef de service au MINPROFF Décembre 2016 au 12 Sept 2017, Chef Section des Affaires Financières à l’IRIC. Septembre 2017 à juillet 2018, Chef Section des Ressources Humaines et du Développement à l’IRIC. Depuis 2014, Point Focal Genre IRIC Son expérience au niveau des institutions universitaires: De Décembre 2008 à Novembre 2012 Assistante à Université de Yaoundé II /l’Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC) Depuis 2012- Chargée de cours à Université de Yaoundé II et enseignante permanente à l’Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC). De Mai 2019 à Mai 2020, Chef de Département par intérim d’Economie à Institut Supérieur des Sciences Arts et Métiers (ISSAM). Ses expériences National dans le système des nations unies et autres organisation internationales: 2008-2010, Cadre au Projet Composante genre culture et droit Humain du 5ème programme de coopération Cameroun-UNFPA. 2019, consultante pour la Conduite d’une Etude d’audit institutionnel genre du projet de développement des chaines de valeurs agricoles (PD_CVA): palmier a huile, bananier plantain et ananas, au Cameroun. Plusieurs séminaires et autres formations